2月20日，資管公司召開2022年度民主生活會。集團(tuán)第二督導(dǎo)組組長，黨委副書記、董事、工會主席段再青，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長、集團(tuán)紀(jì)委副書記李富良一行到會指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長張波主持會議。

公司黨委高度重視本次民主生活會，會前精心組織學(xué)習(xí)研討，召開專題會議，研究制定方案，開展談心談話，廣泛征求意見建議，確保民主生活會開出高質(zhì)量。

會議通報(bào)了黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會征求意見情況。張波代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析原因，制定改進(jìn)措施。隨后，張波帶頭作個人對照檢查發(fā)言，班子成員逐一對照檢查，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

段再青對本次民主生活會給予充分肯定。他指出，本次民主生活會會前安排周密、準(zhǔn)備充分，會上批評與自我批評開門見山、態(tài)度誠懇，問題剖析追根溯源、嚴(yán)肅深刻，整改措施具體可行、針對性強(qiáng)，取得了良好效果。

對下一步工作，段再青提出四點(diǎn)要求：

一要帶頭提高政治站位，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。始終保持政治忠誠，保持頭腦清醒，保持行動堅(jiān)定，確保上級決策部署在公司落地生根、開花結(jié)果、盡收其效。

二要帶頭推動創(chuàng)新發(fā)展，不斷譜寫資管公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。在去年取得的優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，保持做強(qiáng)主業(yè)的專注，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控的“底盤”，穩(wěn)妥推進(jìn)專項(xiàng)工作，持續(xù)推動公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。

三要帶頭強(qiáng)化黨的建設(shè)，深入推進(jìn)新時代黨的自我革命。全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，深入踐行新時代黨的組織路線，持續(xù)鞏固反腐倡廉成果，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

四要帶頭加強(qiáng)班子建設(shè)，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。貫徹落實(shí)民主集中制，自覺遵守廉潔紀(jì)律，切實(shí)做到講政治、懂規(guī)矩，在維護(hù)企業(yè)良好政治生態(tài)上當(dāng)標(biāo)桿、作表率。

張波代表班子作表態(tài)發(fā)言，表示將以此次民主生活會為契機(jī)，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好問題整改，帶頭強(qiáng)化黨性錘煉，積極履職盡責(zé)，時刻嚴(yán)于律己，把會議成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，為集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”再立新功。

 資管公司董事、總經(jīng)理彭扶民及班子成員，集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理蘇博及黨委工作部有關(guān)同志參加會議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。